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Es el subsidio que da el empleador al trabajador con el fin de ayudarle en la movilización a su trabajo.
4.
El Empleador y trabajador, podrán acordar por escrito, previa solicitud del trabajador, que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones?
5.
Contrato por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación profesional.
6.
El periodo de prueba no puede ser mayor a cuantos meses?
8.
Persona que presta el servicio en un contrato de trabajo.
9.
Los trabajadores que hubieren prestados sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de Descanso remunerados, esto se llama?
10.
Contrato por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.
12.
Es la jornada de trabajo convenida por las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.
13.
Es el trabajo accidental o transitorio, de corta duración y no mayor a un mes, que se refiere a las labores distintas del empleador.
15.
Es lo que todo empleador esta obligado a pagar a sus trabajadores y consignarlo antes del 15 de Febrero del año inmediatamente siguiente en los fondos establecidos para dichos pagos.
16.
Es el Salario que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural.
17.
Es el período inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto de parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador.
Vertical -
2.
Se remunera por reconocimiento de trabajo de 10:00 pm a 6:00 am.
3.
Los contratos de trabajo pueden ser de manera Verbal o?
7.
El trabajador lo recibe como contraprestación directa del servicio que ofrece.
11.
Que tipo de salario se constituye a lo que recibe el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como alimentación, habitación o vestuario?
13.
La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo al día es de cuantas horas?
14.
Cuando decimos que el contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, estamos diciendo que es un contrato con que termino?
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